Cómo se estructuran los contratos de Ryanair

Sí, el modelo descrito se apoya en un salario base más complementos variables. Eso puede reducir costes para la aerolínea, pero también hace que la nómina sea menos previsible para la plantilla. Para quien trabaja desde Mallorca, esa falta de estabilidad puede ser un problema serio si los turnos o las horas de vuelo cambian mucho.