Por qué el convenio del comercio importa más que una cifra

Porque el salario es solo una parte de la vida laboral. En Mallorca también importan la previsibilidad de horarios, las horas extra, los pluses y la posibilidad de mantener un empleo estable sin que el coste de vida se coma la subida. Por eso el debate no se centra solo en el porcentaje, sino en cómo se aplica y qué cambia de verdad para la gente que trabaja en tiendas.