Feria de empleo en Palma iniciada: Más de 1.250 oportunidades hasta el 20 de marzo

Feria de empleo en Palma iniciada: Más de 1.250 oportunidades hasta el 20 de marzo

Alrededor de 40 empleadores, desde la hostelería hasta el comercio minorista, se presentan en las instalaciones de Palma Activa

En la entrada de Palma Activa hubo ajetreo desde la primera jornada: candidatas con currículums doblados, jóvenes con blocs de notas y trabajadores experimentados con chaquetas de trabajo en busca de conversación. Afuera pasaban autobuses, una cafetería olía a café recién hecho y el murmullo en el vestíbulo sonaba como un pequeño mercado del empleo.

Se ha inaugurado la feria anual de empleo "Mes de Empleo". Según los organizadores, en el lugar hay más de 1.250 puestos disponibles ofrecidos por unas 40 empresas. Entre los empleadores presentes figuran nombres conocidos de diversos sectores, incluidas grandes cadenas hoteleras, supermercados, tiendas de muebles y ferreterías. Las personas interesadas pueden presentarse hasta el 20 de marzo en las instalaciones de Palma Activa. Es imprescindible inscribirse previamente.

Este tipo de concentraciones de ofertas son para Mallorca algo más que una simple bolsa de trabajo: muestran dónde la economía necesita personal a corto plazo —en la gastronomía y la hostelería, en el comercio minorista y en la construcción—. Para quienes viven aquí o quieren quedarse de forma permanente, la feria y el contacto directo con responsables de personal ofrecen una manera pragmática de integrarse. Para muchos también es la vía más rápida para conseguir un empleo a tiempo parcial o un contrato fijo sin largos procesos de solicitud online —como explica Cuando un trabajo no basta: por qué la gente de Mallorca suele hacer varios turnos.

En el lugar se pudo comprobar lo práctico de la atmósfera: recorridos cortos entre los stands, preguntas directas sobre horarios o Alojamientos de emergencia en el puerto de Palma y la posibilidad de percibir el ambiente de trabajo. Para los empleadores, la feria es una oportunidad para cubrir vacantes con alta demanda estacional, pero también para ofrecer contratos a más largo plazo.

Lo que hace bien a esta feria para Mallorca es que junta oferta y demanda sin grandes rodeos. Especialmente en ciudades como Palma, donde los desplazamientos y los altos alquileres complican la vida de muchas personas, cada posibilidad de encontrar trabajo con rapidez cuenta. Además, una labor local de intermediación activa fortalece la confianza entre empresas y empleados —y eso se nota en el día a día: colas más cortas, horarios de apertura más fiables y menos estrés en temporada alta.

Unos consejos prácticos para visitantes: llevar varias copias del currículum, preparar una presentación breve (un minuto, concisa y concreta), no dudar en preguntar sobre horarios y formación continua en el SEPE. La ropa debe estar limpia y ordenada; más importante que un uniforme especializado es dar una impresión cuidada. Quienes aún tengan dudas pueden preguntar en el lugar por información sobre cursos o formación continua: los responsables de personal suelen responder bien a la motivación y la disposición para aprender.

La feria se celebra hasta el 20 de marzo. Quienes quieran participar deben inscribirse con antelación —lo más práctico es hacerlo a través del portal de inscripciones de Palma Activa. El encuentro cara a cara es la fortaleza de este tipo de eventos: un apretón de manos, una breve mirada y una cita concreta para una segunda entrevista pueden surgir aquí más rápido que en largos formularios online.

Una mirada por la ventana muestra por qué esto es importante: en la calle detrás de Palma Activa cambian los taxis, empleados de oficina pasan apresurados y en la esquina un grupo de limpiadoras conversa en mallorquín; la situación del puerto también condiciona el empleo local, como indica Puerto de Palma bajo presión: Nuevas tarifas portuarias amenazan 500 empleos y la identidad del puerto. Todas estas personas se benefician cuando los puestos se cubren con rapidez. La feria no es una panacea —no sustituye la urgente necesidad de vivienda o mejoras salariales a largo plazo— pero como medida inmediata pone a la gente en empleo y permite a las empresas planificar a corto plazo.

Para las próximas semanas deseo a todas las personas candidatas buenas conversaciones y a las empresas las personas adecuadas. Quienes no puedan asistir hoy: conviene seguir las ofertas y, la próxima vez, acudir con un currículum impreso y una idea clara de los propios objetivos. En Mallorca eso suele valer más que diez solicitudes formales.